专栏｜如何在家族企业腾挪转移？浅论包装行业职业经理人的生存法则

编者按：时至今日，国内诸多家族式包装企业正面临传承问题：“包一代”不再年轻，即便想要继续经营却又有心无力；“包二代”对传统行业兴趣匮乏，难以有足够的动力和能力参与到企业发展之中。于是，职业经理人便成为众多家族式包装企业的不二选择。

只是，由于各方面原因，职业经理人经常会遇到“水土不服”的情况，如何在家族式企业腾挪转移也成为职业经理人的必修课程。中国好包装网专家顾问团成员、海南华民包装有限公司总经理江厚松先生根据自身的从业经验，认为职业经理人在家族式企业一定要学会生存法则。

江厚松先生个人简历

江厚松，男，汉族，硕士学历，北京印刷学院客座教师，中国好包装网专家顾问团成员。纸包装行业35年从业经历，曾在京山轻工任职20年，担任过厦门合兴包装事业部副总经理、亿丰伟业集团分公司总经理等重要职务，现任海南华民包装有限公司总经理。

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职业经理人在企业的生存法则建议

本人在几家企业做管理培训时，有学员问：“我们如何在家族式企业生存？”职业经理人选择企业就像姑娘选择嫁人一样，一定要慎重。我个人觉得婚姻是女人的第二次生命，那么对于职业经理人来说，就业选择也一样。职业经理人在家族式企业的生存法则，有以下几点要注意：

一、要知己知彼

选择就业时，要有事前周密的调查，至少要考虑三点：企业的实际情况；企业老板的性格和资信度；企业的事业发展方向。

当企业在通过媒介公司调查职业经理人时，职业经理人也要合理高效地利用媒介公司调查这家企业和老板以及他们公司所从事的事业；特别要了解这家企业的现状和这家企业的主要产业是否能健康、长久以及企业老板对本行业或事业的忠诚度。

二、不要轻易选择跳槽

本人认为，选择跳槽就是选择放弃，也就是认输；因为天下的企业和老板都一样，极个别除外（企业本身不健康，老板也不是一心一意干事业），所以对于职业经理人来说，选择跳槽一定要慎重。做人一定要讲职业操守，最好是不要在企业低迷困难的时候离开，也不要从事原东家所干的事业。任何一个企业都有低迷的时候，这就要求职业经理人在选择企业的时候注意。

三、正确理解权利

本人认为，担任公司CEO的职业经理人，有专家权、典范权、制度权、薪酬权、用人权。在这几种权利中，最能让下属信服的，是专家权和典范权。

四、学会危机公关（实力=魅力）

魅力=影响力，影响力=决策力，职业经理人在职场中也会有很多危机出现。当危机出现时，我们不能回避问题，而是要主动面对，学会做好自己的危机公关。具体讲，就是要勇于承认错误和责任；要学会随时随地反省和检讨自己，人不断的检讨自己才能进步。

五、对人要有策略，对事要有策划

在一个相对比较成熟的企业，特别是在家族式企业和半家族式企业里，肯定都会有很多关系。无论是老板个人的亲戚，还是与老板一同打下江山的功臣，如何妥善处理好他们之间的关系，本人认为这是在家族式企业生存法则的重点。

我的建议是：要尊重他们；不要依赖他们；要给他们买面子但不会给里子；多与他们沟通和交流，主动和他们亲近；可以征询他们的建议进行参考、但不一定必须要采纳他们的意见，要有自己的正确主张。

六、无欲则刚

在企业里，职业经理人一定要起到带头和榜样作用，任何事情尽力做到公开、公正、公平，千万不要独揽功劳，不要以个人的利益去思考和处理问题，一定要站在公司的立场上去思考问题和处理问题；最好把自己的想法变成下属的想法，并且有技巧的让他们主动提出，而不是强制性的命令他们。

七、要多与老板交流和沟通

职业经理人，取得老板的支持是最为关键，老板决定了你在这个企业的生存和作为。老板聘请职业经理人，肯定认为其有过人之处，但职业经理人千万不能侍宠而骄，要尊重老板，别把平台当本事。企业是别人的，江山也是别人流血、流汗打下来。老板请你的目的是叫你干事，而不是叫你管事的(指不该管的事，尤其是家务事)。职业经理人一定要理解本人所说的这句话的含义。

所以要多与老板交流和沟通，在行使每一项职权时，要听听老板的想法，尤其是在企业制度改制等方面，要把老板当作家人，如同父母或兄弟姐妹。有一个外籍老板对他的职业经理人讲过这样的话，全公司的员工讨厌你，都说你不好，我会给你加薪，如果全公司的员工都说你好，我会减你工资。也就是说，我们在管理企业时，肯定会触及到一些人的利益，得罪一些人那是很正常的事情，但你要取得老板的支持与理解。记住：“你的饭碗是老板给你的，员工只是你发展的基础！”

八、不要一上台就改制

新官上任三把火，这句话是对的，但一定要在对企业和员工完全了解的情况下。到企业的第一次讲话很重要，不要夸海口，尤其是对老板、员工和企业合作商，因为职业经理人不是只在企业呆一天，要务实地面对工作。很多情况下，企业出现政令不通，是因为下属对职业经理人的能力产生怀疑。

九、要不断学习

职业经理人要注重学习，哪怕再忙也要抽出时间学习。现在的社会日新月异，职业经理人一定要制定好自己的学习计划和方案，同时也要向企业里的优秀员工学习，从事情中学习，从书本中学习，参加各种有益于自己的培训等等，只有不断的学习才能与时俱进，才不会落后于时代。

十、要学会适当地包装和宣传自己

职业经理人要记住，在其位理其政，学会适当地包装和宣传自己，但不要过度。首先，要将企业和自己的事业结合在一起，写一些专业性的文章，就是很好的自我宣传方式。其次，进行自我形象的包装和社交礼仪策划，多交业内朋友进行些行业探讨等等。

海南华民包装有限公司

总经理江厚松

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