招聘｜东莞银洲环保包装实施二期项目，广纳纸板、纸箱生产精英

会员单位

为了进一步优化工艺、延伸产业链，扩大生产销售规模，东莞市银洲环保包装有限公司正在建设二期项目，现广纳纸箱生产精英、新增纸板生产班组。联系电话：郭先生18038330662（微信同号）。

实施二期增资扩产项目

东莞市银洲环保包装有限公司，是东莞金洲纸业有限公司及东莞市中堂潢涌经济发展总公司共同投资创办的一家以生产、销售瓦楞纸板、纸箱、彩色纸盒等包装材料为主的企业。公司坐落在东莞市最北端的中堂镇潢涌村第一工业区，北接广州，南通深圳，依傍东江，面向港澳，拥有得天独厚的地理交通条件、高效协作的企业团队、先进的生产设备与经营管理理念。

公司生产车间占地面积约七十亩，现已建设2.8米和2.5米BHS进口生产线各一条，以及两条2.8米BHS、佛斯伯品牌高速纸板生产线。2024年实施二期增资扩产项目，建成后公司将形成8.5亿平方米纸板和2.2亿个纸箱的生产能力，产值约23亿，预计上缴利税达1亿元，与东莞金洲纸业有限公司共同打造潢涌村造纸——纸板——纸箱全产业链。

目前，公司二期项目已配备了进口三菱联动线，上海鼎龙联动线和机包箱生产线各一台。同时为了增加产能，配套引进自动翻板、智能数字化仓储、机器人堆叠等自动化装备，借助数字化平台，投资太阳能光伏，将公司打造成为智能化、数字化的低碳环保的包装企业。

广纳纸板、纸箱及储运仓库精英

展望未来，公司将在市场动向的引领下，提高产品档次、企业综合竞争力和可持续发展能力，最终实现“建造优质包装纸品，领航绿色低碳品牌”的愿景！欢迎广大行业精英与公司共谋发展，共创未来！联系人：郭先生18038330662。

一、纸板生产线

1、纸板线生产班长1名

工资待遇：计件提成+量化考评，10000-11000元/月。

岗位要求：①20-40岁，高中以上学历；②有3年以上纸板生产作业领班经验，熟悉设备、生产工艺及质量管控要点，执行力及配合意识强；③有2.8米Fosber、BHS操作经验优先；④能吃苦耐劳，工作认真负责，适应两班倒。

2、机长4名

工资待遇：计件提成+量化考评，9000-12000元/月。

3、副手2名

工资待遇：计件提成+量化考评，7000-8000元/月。

岗位要求：①20-40岁，高中以上学历；②有1年以上的高速纸板机作业经验，熟悉设备和生产工艺，执行力和配合意识强；③能吃苦耐劳，工作认真负责，适应两班倒。

4、跟线抱车司机2名

工资待遇：计件提成+量化考评，8500-9000元/月。

岗位要求：①25-50岁②持叉车证熟悉纸板线的原纸备纸、配纸流程、操作熟练③适应两班倒，能吃苦耐劳，服从领导安排.

5、纸板业务员数名

工资待遇：按实际提成方案

岗位要求：①40岁以下，男性，身体健康，五官端正，良好的个人形象，无违法违规记录及不良嗜好；②大专及以上学历；③具有纸板销售经验或具有丰富客户资源可优先；④有1年以上驾照，自配小车；⑤普通话流利，有良好的沟通能力；⑥吃苦耐劳，具有高度的工作责任心，做事认真并讲究原则，有团队意识；⑦潢涌村本村户籍。

二、纸箱生产线

1、纸箱线机长副手1名

工资待遇：计件提成+量化考评，7000-8000元/月。

岗位要求：①22-40岁，男，高中以上学历；②有1年以上的高速纸箱板机作业经验，熟悉设备和生产工艺，执行力和配合意识强；③能吃苦耐劳，工作认真负责，适应两班倒。

2、纸箱线质检班长1名

工资待遇：计件提成+量化考评，8000-9000元/月。

岗位要求：①20-40岁，男，高中以上学历②有3年以上成品检验的工作经验，熟悉纸箱制作印刷及品质要求生产流程；③能吃苦耐劳，工作认真负责，适应两班倒。

3、纸箱线出厂质检1名

工资待遇：计件提成+量化考评，6000-7000元/月。

岗位要求：①20-40岁，中专以上学历；②有2年以上纸箱出厂质检的工作经验，熟悉纸箱制作、印刷及品质要求生产流程；③能吃苦耐劳，工作认真负责，常白班12小时。

4、外勤专员2名

工资待遇：计件提成+量化考评，7000-8000/月。

岗位要求：①20-40岁，大专以上学历；②有纸箱质检2年以上经验，有客户投诉处理相关工作经验，熟悉纸箱制作印刷流程及品质要求程；③熟悉ISO体系文件，内部品质管理制度的执行。④能吃苦耐劳，工作认真负责，长白班12小时。

5、排版副手1名

工资待遇：计件提成+量化考评，7000-8000元/月。

岗位要求：①20-40岁，高中以上学历；②有纸箱版房排版、印刷组工作经验，熟悉纸箱制作、印刷及品质要求生产流程；③能吃苦耐劳，工作认真负责，适应两班倒。

6、现场PMC副手1名

工资待遇：计件提成+量化考评，7000-8000元/月。

岗位要求：①20-40岁，高中以上学历；②熟悉印刷及印后基本工艺，了解各工序产能标准及工艺流程，熟练运用办公软件、ERP系统等系统；③吃苦耐劳，认真负责，适应两班倒。

7、调墨员1名

工资待遇：量化考评，7000-8000元/月。

岗位要求：①20-40岁，高中以上学历；②熟悉纸箱调墨工序，有2年以上纸箱生产线调墨员工作经验；③吃苦耐劳，认真负责，适应两班倒。

8、纸箱业务员数名

工资待遇：按实际提成方案。

岗位要求：①45岁以下，男性，身体健康，五官端正，良好的个人形象，无违法违规记录及不良嗜好；②大专及以上学历，如同行经验丰富，可放宽学历要求；③具有2年以上纸箱销售经验，有丰富客户资源优先；④1年以上驾照，自配小车；⑤普通话流利，有良好的沟通能力；⑥具有高度的工作责任心，做事认真并讲究原则，有团队意识。

三、储运仓库

1、发货员6名

工资待遇：计件提成+量化考评，7000-8000元/月。

岗位要求：①20-45岁，初中以上学历；②1年以上纸箱仓库发货工作经验优先；③能吃苦耐劳，认真负责，适应两班倒。

2、入库员6名

工资待遇：计件提成+量化考评，6000-7000元/月。

岗位要求：①20-45岁，初中以上学历；②1年以上纸箱仓库入库工作经验优先；③能吃苦耐劳，认真负责，适应两班倒。

3、翻板工2名

工资待遇：计件提成+量化考评，6000-7000元/月。

岗位要求：①20-55岁；②能吃苦耐劳，工作认真负责，适应两班倒。

4、开单员1名

工资待遇：计件提成+量化考评，超5500-7000元/月。