纸箱｜新升集团布局百亿包装事业，多个高薪职位虚位以待！

变化，是贯穿世界发展的课题，是触碰每一个你我的斗转星移。后疫情时代，全球格局正悄然发生变化，时代在变，社会在变，新升集团亦渴望改变，谋求高速发展。

2021年，新升集团全面扩大业务规模，整体提升管理水平，重金招人，携手行业精英，共谋更大发展。新升集团正在布局占地近千亩的“百亿包装科技产业园”，并将在3-5年内推动集团旗下包装、建材两大板块实现IPO。

人才抢夺战哨声吹响

新升集团瞄准行业精英，锁定职能强者，高薪聘请以下岗位人才： 

✔ 营销总监、营销精英

✔ 高端技术及研发人才

✔ 集团职能中心总监（财务、供应链、研发）

（职位JD见文末）

详情请咨询：

HR袁女士：13608105779（微信同号）

座机：0838-5286222

新升集团历来重视人才的招纳、奖励、培养，回顾2020年，集团已设立5000万人才激励基金，重磅推出“强将计划”，多名营销精英已享受专属待遇——入职开宝马。

这一次，我们诚意满满——薪资加码，福利升级，愿改变从你发生！

我们是谁

新升集团成立于1995年，经过二十多年发展，已成长为跨行业、跨区域的大型集团公司，业务跨越塑胶包装、纸品包装、新型建材、房地产开发、物业管理与物流等复合领域。

新升集团总部坐落于四川省广汉市（成都以北20公里，三星堆文化产业园以东10公里），在成都高新区成立了集市场营销、技术研发、人才开发等核心职能于一体的运营中心，此外，还在浙江金华、广东清远成立了分公司。

（集团形象）

新升集团是国家高新技术企业、中国包装百强企业、四川包装30强企业。近年来，集团逐步加大对科研领域的投入，设有院士专家工作站，与四川大学高分子实验室等建立了良好的校企合作关系。

成立26年来，新升集团业务版图持续扩张，正秉承着“铸就国际品牌，打造百年新升”的美好愿景飞速发展。

我们的事业

包装在转型——初心不忘，智能转型

“包装”是新升集团梦开始的领域，26年前，新升集团以做药品包装材料为起点，陆续开创了塑胶包装+纸品包装一体化经营模式，成为中国西部首屈一指的大规模、现代化包装企业。

近年来，新升集团积极顺应工业 4.0 时代新要求，对标浙江、广东等沿海省份的先进制造型企业，推动数字经济时代的智能智造转型。

软件配套方面，集团引进BI（Business Intelligence）智能商业系统，升级CRM、ERP、生产管理系统等，使其全面覆盖集团旗下生产制造板块。目前，集团生产制造版块智能化程度，可比肩东部沿海省份大中型制造企业，“新升智慧工厂”已经初具雏形。

在硬件设备上，集团近年来持续新增和迭代了多部自动化生产设备，例如，2020年末与上海鼎龙签约引入“全流程智能纸箱生产线”

2021年一季度与东方精工佛斯伯亚洲签约引入“智能瓦楞纸板生产线”

据悉，今年下半年，集团还将追加投资，新建现代化厂房，引进更多智能包装生产设备。

建材在创新——科技研发，领跑行业

2020年，集团旗下建材事业部加大技改和研发投入，对新型环保建材设计、生产、检验全过程进行升级，包括引入自动化设施、环保脱硫设施等，打造出了一座全新的智能化、园林式新型建筑材料工厂

与此同时，公司正大力研发组合式墙板等科技含量更高的新产品，汇聚精品建材，展示精工技艺。预计年内将推出可量产的新型组合式墙板建筑材料，领跑行业新发展。

地产在攀升——想您所享，怡景宜居

集团旗下东泰地产，继帝景湾、帝景国际、翡翠郡等多个标志性项目之后，全新打造了紧靠三星堆博物馆、紧邻湔江的一线江景楼盘——东泰·丽景湾

其建筑标准、园区环境，各处体现江居美学，致力打造美景宜居的高品质人居住宅，伴随着“三星堆”的受关注度持续走高，距此仅3公里的丽景湾，再次受到市场高度关注和热捧。

物流在成长——优质服务，专业保障

集团旗下嘉泰物业，连续多年被评为广汉市最佳物业服务公司。今年，嘉泰物业系统梳理了服务东泰地产旗下多个楼盘及别墅区的经验，引入高级别管理团队，整合市场需求，进行管理经验输出，下一步，将以更优管理、更多增值服务，持续为业主创造更大价值。

集团旗下开心乐物流，2020年进行全面改革，新增数十辆运输车，以“核心管理层自愿入股”方式，绑定分红收益，进一步提升管理效能。下一步，公司还将新增300辆以上的运输车，进一步提升物流运力。

我们的未来

后疫情时代，新升集团夯实内功，蓄力更大发展。

目前，新升集团已规划百亿级事业——打造占地近千亩的中国西部最大包装科技产业园区，以科技引领市场，用创新改变未来，力争2030年做到百亿级包装科技产业园。

同时，位于成都高新区的运营中心今年持续扩容，今年三季度，我们将在成都运营中心增设研发中心，增加研发资金投入，扩充研发团队，进一步提高研发团队的战斗力和续航力。

此外，今年下半年，我们还将继续扩张业务版图，更加深度融入和拥抱中国经济“第四极”——成渝双城经济圈，提高“新升制造”在中国西部地区的影响力和知名度。新升集团以“打造绿色精品包装，守护国民幸福生活”为己任，诚邀各路精英，共创美好未来！

新升事业，未来可期

新升团队，等你加入

我们为优秀的你

提供诚意满满的薪资福利 

前景光明的发展平台

来了就拿高薪！

来了就开宝马！

来了就能买房！

如果你无惧改变、敢于开拓

如果你希望跳出“舒适圈”

有野心  有抱负

有较高职业追求 

有一腔奋斗的热血

那么  

你就是我们要找的人！

招聘岗位详情

一、营销总监、营销精英

任职要求：

1、营销总监：28-45岁，大专以上学历，5年行业销售经验，1年销售管理经验。

2、营销精英：25-45岁，中专及以上学历，3年行业销售经验。

薪资待遇、福利及保障

1、薪资：试用期无责底薪10000元/月+超行业水平提成+年度分红+股权激励。

2、额外激励：大客户开发激励、新产品销售奖励、新业务开发激励。

3、福利：入职签订协议，即享宝马五系轿车。

4、福利：六位数安家费，助力成都/广汉安家。

5、福利：广汉免费公寓，成都租房补贴。

6、福利：享受专业培训，公司其他各项福利。

7、保障：6个月过渡期，享无责底薪。

二、高端技术及研发人才

任职要求

1、年龄40岁以下，统招本科及以上学历。

2、5年以上相关工作经验，3年以上塑胶包装、纸品包装或建材行业大中型标杆企业对应职位经验。

3、研发人才需既往研发成果优异，有研发相关成功项目案例且处于行业领先地位优先。

薪资待遇、福利及保障

1、薪资：年薪20-50万元+年度经营分红+专项激励+期权/股权。

2、额外激励：新产品、新技术研发激励，10-50万元/项。

3、福利：六位数安家费，助力成都/广汉安家。

4、福利：享受专业培训，免费工作餐、免费公寓及公司其他各项福利。

三、集团职能中心总监（财务、供应链、研发）

任职要求

负责集团供应链、财务（IPO）、技术研发等职能系统工作。

1、年龄45岁以下，统招本科以上学历。

2、8年以上相关工作经验，3年以上相关行业集团总部高层任职经验，有成功案例。

薪资待遇、福利及保障

1、薪资：年薪30-80万元+年度分红+期权/股权激励。

2、福利：20-30万元安家费，助力成都/广汉安家。

3、福利：享受专业培训，免费工作餐、免费公寓及公司其他各项福利。

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